SMART CLOCK

  1. 感動を提供する屋外テーマパークはサステナビリティが大切

    • 　生活関連・サービス業　
    • 　関東　
    • 従業員51～100名

  2. まずは試しにやってみる。試行錯誤が改善の鍵

    • 　卸・小売業　
    • 　九州　
    • 従業員21～50名

  3. 「見える化」して初めてわかったことがたくさんあった

    • 　運輸・物流
    • 　東北　
    • 従業員51～100名

  4. デマンド閲覧サービスを活用　 日次ベースで電気料金を管理

    • 　飲食業　
    • 　関東　
    • 従業員21～50名

  5. 電気の「見える化」で従業員の意識が変化

    • 　食品製造業　
    • 　北海道　
    • 従業員1～20名

  6. 「見える化」を通じ、全員がムダな電気を使わなくなった

    • 　製造業　
    • 埼玉県
    • 従業員21～50名

  7. 省エネ・創エネを組み合わせ、使用電力量を低減

    • 　医療・福祉関連　
    • 　関東　
    • 従業員51～100名

  8. 「見える化」で高まったスタッフの省エネ意識

    • 　製造業　
    • 　関東　
    • 従業員1～20名

  9. 社員の省エネ意識の高まりを実感　目標に向かう環境づくりがポイント

    • 　製造業　
    • 　関東　
    • 従業員301名以上

  10. おもてなしの心を省エネでも活かす

    • 　旅館・ホテル・宿泊業　
    • 　近畿　
    • 従業員1～20名

  11. 急速冷凍倉庫の使い方を見直し　二段階のデマンドピーク対策を実行しました

    • 　卸・小売業　
    • 　中部　
    • 従業員21～50名

  12. 「自分たちでできること」に取り組む福祉施設の省エネ

    • 　医療・福祉関連　
    • 　北海道　
    • 従業員101～300名

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