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四季共通の取り組み

1. 

   作業の平準化でデマンドピークダウン　生産量を増加させながら、省エネに成功しました

   • 　食品製造業　
   • 　関東　
   • 従業員1～20名
   • 2023.03.23
2. 

   契約電力は順調に低減、次は使用電力量！

   • 　製造業　
   • 　近畿　
   • 従業員1～20名
   • 2023.02.24
3. 

   試行錯誤を重ねながら使用電力量低減中

   • 　製造業　
   • 大阪府
   • 従業員301名以上
   • 2023.01.26
4. 

   現場での体感温度がデマンド管理の決め手

   • 　旅館・ホテル・宿泊業　
   • 神奈川県
   • 従業員21～50名
   • 2023.01.11
5. 

   見える化でスケジュール管理、1日の目標決めて行動

   • 　生活関連・サービス業　
   • 　北海道　
   • 従業員21～50名
   • 2022.12.22
6. 

   子どもとともに環境問題に向き合う

   • 　医療・福祉関連　
   • 　関東　
   • 従業員21～50名
   • 2022.11.17
7. 

   委員会活動を通じた省エネを実施

   • 　卸・小売業　
   • 　近畿　
   • 従業員51～100名
   • 2022.10.27
8. 

   オフィスの省エネで48コマ設定を使いこなす！

   • 　オフィス　
   • 　関東　
   • 従業員21～50名
   • 2022.10.06
9. 

   適切な設備改善で電力ピークもダウン

   • 　製造業　
   • 　中部　
   • 従業員51～100名
   • 2022.09.21
10. 

    SMART CLOCKの警報で電力の使い過ぎを察知

    • 　食品製造業　
    • 　北海道　
    • 従業員1～20名
    • 2022.09.13
11. 

    呼びかけのキーワードは”エコタイム”です

    • 　医療・福祉関連　
    • 東京都
    • 従業員101～300名
    • 2022.06.23
12. 

    現場の意欲を低下させず、意識を向上させた電気の「見える化」

    • 　製造業　
    • 大阪府
    • 従業員1～20名
    • 2022.05.12